A Agência de Previdência Social de Mato Grosso do Sul (AGEPREV) participou 1º Congresso Sul-Fronteira , realizado em Ponta Porã, consolidando sua atuação como referência na condução e no aprimoramento dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) no Estado. O evento reuniu especialistas, gestores e autoridades em torno de uma agenda estratégica voltada à sustentabilidade, governança e modernização da gestão previdenciária.
Realizado entre os dias 15 e 17 de abril de 2026, no Centro Internacional de Convenções de Ponta Porã, o congresso foi organizado pela ADIMP-MS (Associação dos Institutos Municipais e Estadual de Previdência de Mato Grosso do Sul) em parceria com a AGEPREV-MS e a Previporã, contando ainda com o apoio de instituições públicas e privadas que atuam no fortalecimento do sistema previdenciário.
A cerimônia de abertura contou com a presença do diretor-presidente da AGEPREV, Jorge Oliveira Martins, que, na ocasião, representou o governador do Estado. Em seu pronunciamento, destacou a relevância do encontro como espaço qualificado de interlocução institucional e construção coletiva de soluções para os desafios do setor.
“Investir na qualificação permanente de gestores e servidores é uma medida indispensável para o futuro da previdência. São esses agentes que, munidos de conhecimento técnico e visão estratégica, garantem decisões mais seguras, maior eficiência administrativa e a sustentabilidade dos regimes ao longo do tempo”, afirmou.
A programação contemplou uma agenda abrangente, com debates aprofundados sobre avaliação atuarial, diretrizes de investimento, compensação previdenciária, impactos de recentes normativos e mecanismos voltados à manutenção do equilíbrio financeiro e atuarial. Também foram exploradas abordagens inovadoras, como a aplicação da inteligência artificial na gestão pública, evidenciando a necessidade de constante evolução frente às novas demandas do setor.
A participação da AGEPREV no evento reafirma o compromisso da autarquia com a excelência administrativa, a qualificação contínua dos gestores e o fortalecimento de políticas públicas orientadas à segurança, estabilidade e sustentabilidade dos sistemas previdenciários.
