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Aconteceu ontem, dia 28.11.2017, no auditório da Agência de Previdência Social do Estado de Mato Grosso do Sul, um Lanche Coletivo entre a AGEPREV e os Departamentos de Recursos Humanos de MS. Neste evento a AGEPREV compartilhou, com todos, os resultados entusiastas registrados pela Pesquisa Específica/2017, executada para mensuração dos valores agregados à tramitação dos Processos de Benefícios Previdenciários após o Treinamento, disponibilizado em 2016.
Abriu o evento o Diretor-Presidente da AGEPREV – Jorge Oliveira Martins -, parabenizando os Departamentos de Recursos Humanos de MS, pela concreta competência manifestada na Pesquisa Específica/2017, evidenciando ser o Departamento de RH o primeiro responsável, na cadeia administrativa/operacional, quanto às informações claras, concisas, e em tempo hábil, demandadas pelos Servidores do Estado, enquanto Ativos, pois ao adentrarem a Inatividade, tornam-se responsabilidade da AGEPREV e, oportunamente discorreu, de maneira sintética, sobre a Previdência Social no Estado de MS, desde a sua origem – 1977.
A seguir, foram apresentados pela Assessora Técnica da AGEPREV – Dra. Rosane Bacha -, os magníficos avanços operacionais, obtidos após o 1º Ciclo de Educação Previdenciária. Hipóteses audaciosas foram impressas na metodologia da pesquisa, em tela, e patente ficou a satisfação e alegria dos presentes após a verificação de que as mesmas puderam ser ratificadas, por vezes, superando expectativas.
Os números são contagiantes, os valores agregados incontáveis, entretanto a Assessora Técnica salientou que, ainda, há gap’s para serem sanados, sendo objetivo precípuo do atual Diretor-Presidente da AGEPREV, atingir o patamar máximo de excelência, na operacionalização dos Processos de Concessão de Benefícios, e para que tal ocorra faz-se necessário um monitoramento constante nas gestões, de todos os envolvidos, intrínsecas aos processos.
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Publicado por: mmiranda@administracao.ms
