Dando continuidade ao Ciclo de Palestras, iniciado em 2016, sobre Educação Previdenciária, a AGEPREV iniciou nesta segunda-feira (14) a palestra “Benefícios Previdenciários”, pontuando e discorrendo sobre as alterações já ocorridas na legislação vigente.
A Diretora de Benefícios da AGEPREV, Natalia K. Damasceno, após apresentar as modalidades de benefícios e todas as exigências intrínsecas aos mesmos, também compartilhou com os RH’s, a interpretação do substitutivo da PEC 287 em iminência de aprovação, evidenciando-lhes ter triplicado o número de telefonemas recebidos pela AGEPREV por servidores, totalmente inseguros e ansiosos, quanto às novas regras, na concessão de benefícios.
Este projeto está sob a gerência da Assessora Técnica da AGEPREV, Dra. Rosane Bacha, que enfatizou aos presentes os avanços já conseguidos na instrução dos processos, em relação aos gap’s detectados na “Análise de Conformidade”, efetuada no ano passado, que originou este ciclo de palestras. Esclareceu já ter identificado uma melhoria em torno de 60% na assertividade dos processos, mediante pesquisa que está sendo executada no universo dos processos publicados neste primeiro semestre do ano. Informou, ainda, que a AGEPREV desenvolveu um projeto denominado AGEPREV ITINERANTE, onde se pretende levar a Educação Previdenciária a dez cidades polos, contemplando todo o entorno, e que este projeto deve conjuminar com projetos afins da SAD e SEGOV, até o momento.
Já estiveram presentes os RH’s da SED (14), SEFAZ, SEDHAST, FUNTRAB, IMASUL, DPGE (15); SAD, SEGOV, SEC (16); AGESUL, AGEPEN, AEM/MS, PROJUR-SED (17).
Para hoje (18) estão sendo esperados os RH’s SEJUSP, AGRAER, SEMAGRO, FUNSAU, FERTEL e FUNDECT.
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